ארגון עסקי אשר איננו משלב בין אפקטיביות ויעילות הוא ארגון דפקטיבי (פגום)
יעילות ואפקטיביות הם מדדים מרכזיים המשמשים לרוב, לבקרת פעילות ארגונית, עסקית, אישית וטכנולוגית. הם נתפסים במקרים רבים כמנוגדים אחד לשני,...
ארגון עסקי אשר איננו משלב בין אפקטיביות ויעילות הוא ארגון דפקטיבי (פגום)
עלות התועלת, מול תועלת העלות, בהשקעות ובפרוייקטים
הסיבות והפתרונות ל"חוסר זמן" בניהול עסקים קטנים
העברת מקל האחריות במרוץ השליחים הארגוני
המבנה העסקי, המבנה הארגוני, תמהיל הידע והתמהיל האנושי בארגון העסקי
השקעה בטכנולוגייה או בתשתיות ניהול
התייעלות אסטרטגית טקטית ותפעולית בעסק
התכונות הנדרשות לעובד טוב
פארטו, פיטר, פרקינסון, מרפי – חוקים תיאורטיים לשימוש
חזון עסקי ואסטרטגיה בגובה העיניים
חשיבות התמהיל האנושי להצלחת הארגון העסקי
יעילות, אפקטיביות, נצילות וניצולת בארגון עסקי
כלי הניהול הבסיסיים לעסק
השפעת יחידת המטען על בחירת סוג הציוד הנדרש למחסן
שיפור נצילות האחסון במחסנים ישנים